和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办「无故挨打反杀被判刑多久」

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和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办

谢邀！推倒了你，打了你一巴掌。应该看事物的起因是什么引起？如果起因是你的过错方，推一下打一巴掌也没有造成重要的伤害。大事化小，小事化了。冲动是魔鬼。吃亏就是占香油的。日常生活当中，或者是工作当中，发生矛盾和冲突也是正常现象。要化干戈为玉帛。领导和同事给调节一下就没有什么事情了。都属于人民内部矛盾。事情过去以后就不要记恨在心里了。一切都翻篇儿了。得饶人处且饶人。退一步海阔天空。如果不饶人的话，造成伤害。会带来更大的麻烦和损失。和为贵嘛。是中华民族优良的传统和作风。

你和同事发生争吵，结果同事推倒了你，还打了你一巴掌，看来你的同事比你厉害啊，这种情况下，理智点的话，肯定是找领导处理此事，但这个情况下一般很难让人理智和清醒，估计你肯定也打了同事吧。然后两人扭打在一起，其他的同事看到后赶紧过来把你们分开，随后领导把你们俩叫到办公室了解情况并做出相应的处理，事情应该就这样告一段落的。

看到没，你和同事发生争吵和打闹，不管谁对谁错，结果都会由领导来处理，所以当同事推倒了你并且打了你一巴掌，你最好的做法不是跟同事打架，其实你很可能打不赢同事，越打你越吃亏；最好的做法是去找领导反映问题，请领导来处理此事。

如果你没错，是同事的错，那么你去找领导求助，而非把事情闹大，那么领导一定会为你做主，肯定会让同事向你道歉，并会对打你的同事做出处罚的决定。如果是你的错，同事没什么错，结果他推倒了你并打了你，那你更不能还手了，不然你只会错的更离谱，你最好的做法就是找领导调解此事，主动向同事道歉认错。

总之，同事之间发生纠纷啥的，最好不要动手，因为这无助于解决问题，而且同事之间也没什么大矛盾，双方之间闹的大打出手很影响团结和合作，所以要尽量克制。

总之，当同事推倒你、打了你，你最好把持克制和忍让，然后去找领导来处理此事，因为这样你可能受到的伤害和损失是最小的，和同事互打是最不可取的做法。

这种打架事都有前因后果，如果因为你说话做事过份招惹别人忍无可忍，别人有理那你还是记住教训为好。如果这事是他找茬无事生非，那你就加倍打回来，见一次打一次治服他为止。这种事闹到派出所一巴掌也不当回事，这年头国法没有人情重，只有你说你黑比你还黑才行。

唐雪反杀案中第三人是什么人

故事发生在一个宁静的小山村，凌晨的夜晚显的格外清静，忽然，一扇门砰的一声打开，从里面走出来一个脸上写满委屈的男子，身材高大，大约三十岁左右，手拿一把菜刀，走的很急，路上的小石子被他踢的很远，似乎要把不久前受到的委屈尽快的发泄出来。此时他身后有几个男子悄悄地尾郁着，当他来到一处居民楼前，只见高高的围墙，结实的铁门，他大喊一声，里面的人听着，今天不给我一个道欠，我就砸门了，几分钟之后他拿起手里的菜刀使劲的砸了几下厚厚的铁门，忽然沖上几个男子，把他的菜刀抢走，站在一旁，此时里面的灯亮了，一个女子手拿二把短刀，因为她知道短刀比菜刀实用，非常镇定的打开大门边上的小门走了出来。而站在门外的高大男子见有人出来，就想找她理论，结果站在他身旁的几个男子一人一手把他控制的死死的，此时他才知道被人阴了，拚尽全力朝对方女人踢了一脚，他自己也没想到这是他人生的最后一脚，就被几个人死狗一样的拖着离开了大门，故事到此就结束了。

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